尊敬的领导：
       您好！
       感谢您在百忙之中看到我的咨询问题，打扰您了不好意思，做为一名织金县一名弱小的人民群众，在这里我只是想简单的咨询几个小问题，1、是不是去镇上或者乡上的政府上班门槛低，人人都可以。
2、去乡镇政府上班，就算是临时聘用编外人员难当也不需要笔试、面试、考核等？
3、去乡镇政府上班这么容易吗？没学历、没资质、没考试等相关方面的要求？
4、是不是乡镇政府领导们都不怎么关注，托点关系走点后门就可以进去？
最后，我想说，麻烦各位领导不要忽视了乡镇上的政府，很多小问题都是从这里开始最后越变越大，就不能按照正规途径考进来，派点对乡镇有用的人过来，现在各个乡镇政府都是腐败，沆瀣一气。领导解惑完我的问题之后我在进行投诉，谢谢。

亲爱的网民朋友您好！对于您的问题，我们将一一为您作答。1.政府部门作为为人民群众服务的机构，所有人员都需要通过考试录用或者招聘的方式进入，在国家统一招考或政府发布招聘信息的时候，您报名参与并通过后也可以进入政府相应部门工作。2.关于乡镇（街道）的临聘人员，有一部分是由县级有关部门进行招考后分配至乡镇（街道）工作，另一部分是由乡镇（街道）各个部门单独进行招聘，有些岗位只需面试，但所有岗位都要进行是否符合岗位要求的审核。3.如果是正式干部，是由县级以上部门通过公开招录后分配在乡镇（街道）工作，如果是临聘人员则参考第3条。4.正式干部是由县级及以上部门通过公开招录直接分配，临聘人员一部分是由县级有关部门进行招考后分配至乡镇（街道）工作，另一部分由乡镇（街道）招聘的人员则是在通过相应的考核审查后，需经乡镇（街道）党委（党工委）召开会议研究决定，并不存在领导不关注、走关系等情形。最后，如您发现工作人员在开展工作的过程中有腐败行为，可直接到纪检监察部门进行举报反映。