尊敬游书记，您好！
当前就业压力较大，大部分大学生毕业后找不到工作，回到家乡后更加无法面对乡亲父老，于是就只有在社区从事社区干部工作。可是近几年来，县委政府好像忘记了一线社区干部的辛苦，面对脱贫攻坚工作，每天坚守一线，想方设法让群众早日脱贫，面对疫情防控，每天24小时坚守岗位，从未害怕，今年是疫情甩尾第二年，老百姓生活水平逐渐提高，各项行业己回到正轨，可是社区干部的前景依然不见在进步。就连织金县事业单位招考都没有设置得岗位，每月领着2600元工资，干着比正式干部高出很多倍的工作，就连考试资格都没有，这让基层社区干部伤了心。很多老百姓还嘲笑社区干部，说3000元不到一个月工资找不到农民工干活，但是3000元工资随便买你一个大学生干活，让基层工作推得走，没有激励的措施，如何留住人才，如何让社区注入新鲜血液。希望给社区干部一个机会吧，记得省里面都有文件，有些可以转编。有些可以进乡镇领导班子，有些可以设置岗位考试，可是就在织金县看不到这样的政策！

网民，您好！来信收悉，织金县面向社会公开招聘事业单位工作人员严格按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）文件规定，并结合工作实际，经中共织金县委机构编制委员会办公室核编，中共织金县委、织金县人民政府同意，毕节市人力资源和社会保障局备案后按程序开展工作。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。您可以关注织金县人民政府门户网上发布的面向社会公开招聘事业单位工作人员简章，并选择符合自身条件的岗位报名。感谢您对人社工作的支持与理解！祝您生活愉快！工作顺利！