织 金 县 总 工 会

织金县总工会

关于开展2024年元旦春节期间送温暖

工作的通知

 

各乡镇（街道）总工会、县直各部门工会、各产业（行业）工会、各企业工会：

为深入贯彻落实中国工会十八大、贵州工会十五大、毕节工会三大精神，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。根据省总工会《关于开展2024年贵州工会送温暖活动的通知》（黔工办字〔2023〕19号）和市总工会《关于转发<关于开展2024 年贵州工会送温暖活动的通知>的通知》文件安排，织金县总工会决定在2024年元旦春节期间继续组织开展送温暖活动。现将有关事项通知如下：

一、送温暖活动内容

（一）结合工会送温暖活动，把深入学习宣传贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神、中国工会十八大精神、贵州工会十五大精神和毕节工会三大精神作为重大政治任务，宣讲进企业、进车间、进班组，让职工群众听得懂、能领会、可落实，引导广大职工群众听党话、跟党走。

（二）把送温暖活动与“四下基层”活动结合起来，走访新就业形态劳动者、农民工、困难职工、一线职工、残疾职工等，详细了解生产生活情况、需求和思想动态。走访中小微企业和困难企业，了解生产状况和困难成因。走访基层和困难地区，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况。同时对生产一线、国家重点工程和重大项目建设一线、节日期间坚守服务岗位一线职工开展走访慰问。对因下岗失业、患重病、工伤病亡、残疾、遭受疫情影响等各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭、退役军人职工和军属职工家庭进行走访慰问。

（三）巩固城市困难职工解困脱困工作成果，持续做好精准帮扶、分类施策，保障困难职工家庭基本生活。充分发挥12351工会服务职工热线、工会职工服务中心、工会驿站等作用，帮助遇到困难的职工解决生活应急问题。

（四）在两节送温暖基础上，聚焦各类重点职工群体，结合工会“新就业形态劳动者温暖服务季”等专项活动，从相关职工群体实际需求出发，多措并举开展帮扶服务，帮助解决急难愁盼问题。

（五）配合人社部门做好“根治欠薪冬季专项行动”，加强对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业的排查，及时发现和化解欠薪隐患。畅通“12351”工会服务职工热线，及时响应职工诉求，提供法律咨询和法律援助，帮助农民工解决因裁员、欠薪、断保等引发的劳动关系纠纷。对因企业欠薪导致生活困难的农民工，依法依规提供法律援助和生活救助。开展农民工平安返乡活动，联合人社部门加强与铁路、交通运输等部门沟通协作，帮助职工特别是农民工解决春运返乡中遇到的困难。

（六）按照相关规定向职工会员发放适量节日慰问品，依法保障干部职工享有正常福利。全面推进工会职工服务中心赋能增效，通过工会职工服务中心、工会驿站、职工书屋等场所，满足节日期间职工生活、文化、娱乐方面的需求。发挥工会驿站、工会服务职工中心作用，为户外劳动者、新就业形态劳动者提供饮水、热饭、休息、取暖等服务。引导职工生活幸福企业拓展服务功能，对苦脏累险等艰苦岗位职工提供托育托管、健康服务，改善一线职工后勤生活条件。

二、慰问对象

2024年两节“送温暖”慰问对象如下：

（一）困难职工（困难农民工)；

（二）工伤与职业病致残职工；

（三）因公牺牲职工；

（四）长期在艰苦岗位一线干部职工；

（五）本人或家庭成员大病或其他重大突发意外导致生活困难职工；

（六）主席联系点困难农民工；

（七）国家级和省级劳模及五一劳动奖章获得者；

（八）省总工会驻村工作人员；

（九）县总工会乡村振兴联系点困难农民工；

（十）县总工会乡村振兴驻村人员

如具有以下情形之一或多项条件的家庭、个人及企业不在本次慰问范畴：

（一）拥有2套（含）以上商品住房的；

（二）拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的；

（三）子女进入高收费私立学校或自费出国留学的；

（四）存在违法用工及相关侵害劳动者合法权益的用人单位。

三、慰问标准

严格按照《贵州省送温暖财政补助资金支出标准（试行）》执行

四、工作要求

（一）强化活动组织领导。成立由县总工会党组书记、副主席王江同志任组长，县总工会党组成员、副主席张十丹同志为副组长的2024年两节送温暖工作领导小组，其他相关工作人员为成员，明确工作任务和职责，强化责任担当、做好研究谋划，统筹部署推进，加强督促检查。

（二）基层工会高度重视。各基层工会务必发动各级工会干部、志愿者参与到活动中来，努力形成领导重视、政府支持、工会运作、多方合作的送温暖工作局面。

（三）严格规范资金使用。在资金使用上，严格按照中华全国总工会印发的《工会送温暖资金使用管理办法（试行）》、贵州省总工会办公室印发的《贵州省工会送温暖资金使用管理实施细则（试行）》以及贵州省财政厅、贵州省总工会印发的《贵州省送温暖财政补助资金管理办法》的要求，依照谁调查谁签字谁负责原则，织金县总工会汇总名单后会进行抽查，若发现基层工会有不符合慰问条件的职工在申报名册之中，将取消该单位所有申报人员慰问资格，并在今后的慰问中不再考虑该单位相关申请，望各基层工会对送温暖对象慎重筛选、严格把关。

（四）送温暖慰问对象及资金安排。1、困难职工（困难农民工)55人，5.5万元；2、工伤与职业病致残职工2人，0.6万元；3、因公牺牲职工6人，1.8万元；4、长期在艰苦岗位一线干部职工5人，1万元；5、本人或家庭成员大病或其他重大突发意外导致生活困难职工2人，0.6万元；6、主席联系点困难农民工5人，0.25万元；7、国家级和省级劳模及五一劳动奖章获得者20人，2万元；8、省总工会驻村工作人员4人，0.4万元；9、县总工会乡村振兴联系点困难农民工20人，1万元；10、县总工会乡村振兴驻村人员1人，0.1万元。

（五）时间安排。各基层工会组织接到本通知后，按照文件要求，由各乡镇（街道）总工会、县直各部门工会、各产业（行业）工会和各企业工会在2024年1月29日前对本单位所有职工进行摸底排查，统计符合条件的慰问对象，按要求填写《织金县总工2024年两节送温暖慰问对象申报表》，并将《织金县总工2024年两节送温暖慰问对象申报表》加盖单位工会章，将纸质申报表扫描件及电子档申报表在2024年1月31日前同时报送到县总工会服务职工中心。

 

织金县总工会服务职工中心联系人及联系方式：

谌森林（15121484585）

余晓艳（18748573739）

邮  箱：1422527303@qq.com                        

 

 

 

附件：  《2024年元旦春节送温暖慰问对象申报表》

 

 

 

                            织金县总工会

                         2024年1月27日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                          织金县总工会                           2024年1月27日印